Whistleblowing
ERCA SPA promuove una cultura della trasparenza e della legalità. In questa pagina trovi i canali, le procedure e le tutele previste per chi intende segnalare violazioni normative di cui sia venuto a conoscenza nel contesto lavorativo, in attuazione del D.Lgs. 10 marzo 2023, n. 24.
Whistleblowing: segnalazione di illeciti
Il Whistleblowing è uno strumento per segnalare eventuali condotte illecite che vengono riscontrate nell’ambito della propria attività lavorativa, garantendo la tutela contro ogni possibile ritorsione legata, anche indirettamente, ai fatti segnalati.
ERCA S.p.A., a tal fine, si è dotata di un sistema di ricezione, gestione, analisi e trattamento delle segnalazioni, anche anonime, mettendo a disposizione dei segnalanti (lavoratori, collaboratori, consulenti, fornitori, partner, azionisti e membri degli organi sociali) un portale per comunicare, all’organo preposto della Società, le irregolarità di cui si è venuti a conoscenza.
Oltre alla Piattaforma di cui sopra, da considerarsi preferenziale e idonea a garantire la riservatezza dell’identità del segnalante, possono essere utilizzati anche i seguenti canali:
- Posta Raccomandata presso ERCA S.p.A. Via Padergnone, 5/7 24050 Grassobbio (BG);
- Forma orale tramite un incontro diretto su richiesta specifica del segnalante.
Policy
FAQ
D. Lgs. 24/2023
Guida utilizzo piattaforma
* Le informazioni e i dati personali che vengono comunicati nel contesto delle segnalazioni sono trattati per gestire e dare seguito alle segnalazioni stesse, nonché indagare le eventuali condotte segnalate e adottare le misure necessarie in conformità con le leggi applicabili, inclusa la normativa in materia di protezione dei dati personali.